人材育成・採用SOLUTION 05

社員に活気がない

離職率が高く、社員の主体性が欠けている

ロードマップ策定伴走支援研修

「人の心を大切にする」信念に基づき、社員一人ひとりのエンゲージメントを高め、定着率の改善(1.7倍の実績)を支援します。

MICRO SOLUTIONS

お悩み別ソリューション

同じ「社員に活気がない」でも、具体的なお悩みによって処方が変わります

1

お悩み

離職率が改善せず、採用・教育コストばかりかさむ

ソリューション

定着率1.7倍の実績に基づくエンゲージメント施策

ロードマップ策定研修(主軸)
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2

お悩み

社員が指示待ちで、自分たちで考えて動かない

ソリューション

「問いかけ型マネジメント」研修と360度評価の導入

研修(主軸)
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3

お悩み

仕事に対するマインドが低く、貢献意欲が弱い

ソリューション

「あり方・考え方」に焦点を当てたマインドセット変革研修

研修(主軸)
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4

お悩み

エンゲージメントを高める仕組みがない

ソリューション

称賛コミュニケーション+チームビルディング+ストレングスファインダー導入

研修(主軸)
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5

お悩み

評価制度に納得感がなく、社員の不満が溜まっている

ソリューション

理念連動型の評価制度再設計と360度評価導入

ロードマップ策定(主軸)研修(主軸)
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