SOLUTION 5-1
人が辞める、採っても辞める
YOUR CHALLENGE
その悩みの、本当の原因。
また辞めた。採用コスト、教育コスト、引き継ぎの手間。そのサイクルをいつまで続けますか？問題は「人」ではなく「仕組み」です。
SOLUTION
LIVE Doctorのアプローチ
一つの研修で終わらせず、方向性・売上・人材育成を必要な配分で組み合わせ、行動が変わるところまで設計します。
エンゲージメント向上プログラム
中期〜長期
定着率1.7倍の実績に基づくメソッド。離職の根本原因を特定し、組織全体のエンゲージメントを高める
人材開発・組織開発を見る内定者研修
短期
入社前のマインドセットで早期離職を防止。入社後のギャップを最小化し、スムーズな立ち上がりを支援
人材開発・組織開発を見る新卒・1年目研修（おすすめ）
短期
基礎スキル習得と離職防止を両立。社会人としての土台づくりと、組織への帰属意識を醸成
人材開発・組織開発を見る継続型研修: ヒアリング後にお見積もりします。
TRAINING
関連する単発研修
まずは1日の単発研修から。土台づくりとして、現場の行動を変えるきっかけになります。
単発研修の全ラインナップは人材開発ページでご覧いただけます。