SOLUTION 5-3
仕事に「やらされ感」がある
YOUR CHALLENGE
その悩みの、本当の原因。
「別にうちの会社じゃなくてもいい」——社員がそう思っているとしたら、組織に未来はありません。マインドの問題は、テクニックでは解決できません。
SOLUTION
LIVE Doctorのアプローチ
一つの研修で終わらせず、方向性・売上・人材育成を必要な配分で組み合わせ、行動が変わるところまで設計します。
マインドセット変革研修
中期
「あり方・考え方」が土台。目に見えないマインドから変える。仕事の意味を再発見し、自発的な貢献意欲を引き出す
人材開発・組織開発を見る2年目・3年目研修
中期
プロ意識の醸成。「なぜこの仕事をするのか」を自分の言葉で語れるようになる
人材開発・組織開発を見る新卒・1年目研修（おすすめ）
短期
基礎スキルとマインドの両面から育成。社会人としての土台を築き、組織への帰属意識を早期に醸成
人材開発・組織開発を見る継続型研修: ヒアリング後にお見積もりします。
TRAINING
関連する単発研修
まずは1日の単発研修から。土台づくりとして、現場の行動を変えるきっかけになります。
単発研修の全ラインナップは人材開発ページでご覧いただけます。