人材育成・組織6-4

テクニックは学ぶが、考え方が変わらない

スキル研修をしても、根本的な意識が変わらないから元に戻る。

木の根っこ=マインド、枝葉=スキルの図

YOUR CHALLENGE

テクニックは学ぶが、考え方が変わらない

枝葉(スキル)だけ磨いても、根っこ(マインド)が変わらなければ枯れます。LIVE Doctorは「あり方・考え方」という根本から変えます。だからスキルが100%活きるのです。

SOLUTION

LIVE Doctorのアプローチ

人材育成
人材育成中期〜長期

行動変容科学ベースのマインド変革

スキルの土台=「あり方・考え方」。目に見えないマインドから変える。表面的なテクニックではなく、行動の源泉を書き換える

人材育成中期

コミュニケーション能力向上プログラム

テクニックではなく「あり方・考え方・成果」が上がり自走する組織へ。根っこから変えるから枝葉が100%活きる

LIVE Doctorの研修は「あり方・考え方」を根っこから変えます。テクニックだけ教える研修とは根本が違います。

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経営計画書への育成計画組み込み

マインド変革を経営課題として位置づけ、継続的に取り組みます

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行動変容プログラム

マインド変革を日常の行動として定着させるフォロー体制です

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360度評価

意識変革の前後で行動がどう変わったかを客観的に測定します

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