SOLUTION 6-3

自分の実力がわかっていない

YOUR CHALLENGE

その悩みの、本当の原因。

「自分はできている」と思っている人ほど、周囲の評価とズレています。自己認識のズレは成長の最大の障壁。まず「現在地」を知ることが第一歩です。

SOLUTION

一つの研修で終わらせず、方向性・売上・人材育成を必要な配分で組み合わせ、行動が変わるところまで設計します。

中期

上司・部下・同僚からのフィードバックで自分の現在地を可視化。個人結果シート + 結果一覧シートで客観的な自己認識を促す

短期（1日）27,500円/人

自身の強みを客観的に理解し、活かし方を学ぶ。「何が得意で、何を伸ばすべきか」が明確になる

中期（3〜6ヶ月）

評価結果をもとに上司との定期面談を実施。客観的な現在地を、本人の納得と具体的な成長行動につなげます。

ストレングスファインダー研修: 27,500円（税別）/1名様。360度評価導入: ヒアリング後にお見積もりします。

TRAINING

課題は単独では存在しません。関連する打ち手も組み合わせ、根本から解決します。

360度評価の結果を育成計画に反映し、計画的に成長を促します

360度評価と連動した公正な評価制度を設計します

評価結果を効果的に伝え、成長につなげるフィードバック力を磨きます

ご相談・お見積りは無料です。貴社の状況をお伺いし、最適なプランをご提案します。