SOLUTION 3-5
振り返りの習慣がない
YOUR CHALLENGE
その悩みの、本当の原因。
毎月の数字を見ているようで、見ていない。「なぜ未達なのか」「どこで躓いているのか」を数字で語れますか？
SOLUTION
LIVE Doctorのアプローチ
一つの研修で終わらせず、方向性・売上・人材育成を必要な配分で組み合わせ、行動が変わるところまで設計します。
KPI設計
短期（1ヶ月）
事業目標から逆算してKPIツリーを設計。「何を測るか」を明確にし、数字で課題を語れる組織に変えます。
売上利益計画の達成支援を見る予実管理の仕組み化
中期（2〜3ヶ月）
月次・週次の予実管理フォーマットを作成し、定例レビューの運用を設計。数字に基づいたPDCAが自然に回る体制を構築します。
売上利益計画の達成支援を見る正しい目標設定する技術（単発研修）
短期（1日）27,500円/人
全社員が成果に直結する目標を設定できるスキルを習得。「達成可能かつモチベーションが上がる目標」のつくり方を学びます。
単発研修（人材開発）を見る単発研修: 27,500円（税別）/1名様。KPI設計・予実管理はロードマップ策定の一環としてお見積もりします。
TRAINING
関連する単発研修
まずは1日の単発研修から。土台づくりとして、現場の行動を変えるきっかけになります。
単発研修の全ラインナップは人材開発ページでご覧いただけます。