SOLUTION 4-3
上司が全部やってしまう
YOUR CHALLENGE
その悩みの、本当の原因。
「任せたら失敗する」「自分でやった方が早い」——その考えが部下の成長を止めています。そして上司自身も次のステージに進めません。
SOLUTION
LIVE Doctorのアプローチ
一つの研修で終わらせず、方向性・売上・人材育成を必要な配分で組み合わせ、行動が変わるところまで設計します。
指示の出し方・受け方 業務分解・段取り技術（単発研修）
短期（1日）27,500円/人
業務を分解し、的確に任せる技術を習得。「何を」「どこまで」「いつまでに」を明確に伝える型を身につけます。
単発研修（人材開発）を見る部長・統括マネージャー研修
中期
中間管理職の権限委譲スキルを強化。「任せる」と「放置する」の違いを理解し、部下が成長する任せ方を体系的に学びます。
人材開発・組織開発を見るチームリーダー研修
中期
現場リーダーが自走できるマネジメント力を身につける研修。上司の手を離れても組織が回る状態をつくります。
人材開発・組織開発を見る単発研修: 27,500円（税別）/1名様。継続型研修: ヒアリング後にお見積もりします。
TRAINING
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まずは1日の単発研修から。土台づくりとして、現場の行動を変えるきっかけになります。
単発研修の全ラインナップは人材開発ページでご覧いただけます。